深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司经营战略与人员编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，利用满足公司中高端人才招聘需求的各种渠道，快速寻访候选人；
3、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作；
4、负责新进员工的试用期跟踪，关注员工的工作状态及绩效表现，并为转正评定提供意见；
5、完善优化公司的招聘流程和评估体系，建立健全人才储备机制，不断提升招聘质量和效率；
6、参与企业文化的建设和宣传，制度的培训和讲解，企业文化活动的策划、组织及实施；
7、完成部门及公司领导临时交待的其它人事或行政事务工作。
岗位要求
1、全日制大专以上学历，3年以上招聘工作经验，精通人力资源招聘工作；
2、对通信设备行业职位有深入的了解，熟悉猎聘工作模式；有行业同岗位工作经验者优先，有猎头工作经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道及资源，能根据人员需求状况迅速反应，并制定有效的招聘实施方案；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和渠道，具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力；
5、了解人力资源各模块工作，能够系统思考、解决公司招聘问题，并在有需要时，辅助其他模块工作；
6、办事沉稳、细致，思维开阔、活跃，具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析及解决问题能力；
7、具备一定团队管理能力，处事公平，责任心、事业心强，具备良好服务意识，良好的管理及组织推动力。 举报 分享

博阅科技成立于2009年，是一家专注于数字阅读领域的创新型科技企业。“让每个人享受更多的阅读乐趣”是博阅科技的使命。公司着力于欧洲市场，经过多年的耕耘发展，已经为欧洲众多书商完成阅读后台搭建，阅读软件开发，阅读硬件研制以及生产等服务，上千万读者因使用博阅开发的产品而享受到更多的阅读乐趣。
 
7年来，博阅科技快速发展，业务从欧洲拓展到了亚洲，产品受到了各国客户和读者的欢迎，博阅科技也先后荣获“双软件企业认证”、“国家高新技术企业”、“电子出版物总发行”、“深圳文化创意百强企业”等多项荣誉。
 
2013年，博阅科技的业务进一步延伸到中小学教育领域，为欧洲多家中小学教育机构搭建数字化教育后台和提供定制化的电子书包。
 
随着国内阅读市场的日渐成熟，博阅科技再次迎来了新的发展机遇。

2016年，针对国内大众阅读市场，博阅科技将借助在欧洲积累的技术经验和资源等优势，与内容商合作，推出自有品牌硬件。同时，博阅科技聚焦国内中小学生阅读细分市场，将推出中小学生智能分级书城，引入海外优质中小学教育读物，搭建学生，老师，家长三方互动平台，全力构建一个全新的中小学生阅读生态圈，因此成立了小柠檬教育科技。

小柠檬教育科技为博阅科技子公司，专注于中小学数字阅读领域，以“让孩子爱上阅读”为品牌理念，借助“互联网+”和“人工智能”技术，对传统阅读进行数字化创新，打造一个培养学生阅读习惯、提升学生阅读效果、全面提高学生知识面和语言表达能力的“中小学智能分级阅读”平台。

小柠檬的核心技术团队来自于腾讯、华为、中兴等知名科技公司。分级阅读研究中心核心成员来自于在智能分级阅读领域中拥有丰硕研究成果的美国培生及蓝思教育公司。教研核心团队由来自新东方、知名学校语文教研员、特级语文教师组成。小柠檬所有员工对教育都怀惴着创新改革的梦想，研发了拥有完整自主知识产权、适用于K12中文智能分级阅读的学习平台及学生专用阅读器。
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