深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、根据公司产业发展纲要，制定人力资源战略，为公司发展提供人力保障；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包 含招聘、绩 效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善公司现有的人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

岗位要求：
1、相关专业本科以上学历
2、有在大型公司相关工作经历
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

龙珠凤羽，响应“互联网+”国家战略和供给侧结构性改革方针，跟进“分享经济”国家战略规划，打造社会消费增值服务平台，为商家和消费者搭建增值服务桥梁，是共享经济时代“互联网+公益”的积极探索者。
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