深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事招聘工作，包括渠道开拓与管理、简历筛选与评估、人选邀约与面试等；
2、负责人事相关工作，包括入职、转正、离职手续办理、考勤统计等；
3、负责日常来电来访的咨询、引导及接待工作；负责各类信函、邮件、传真的接收与传递；
4、负责办公文件的起草、传达、归档等行政工作；负责会议准备、支持、记录等会务工作；
5、负责固定资产管理、办公用品采购、安全卫生管理、后勤保障等各类综合性工作；
6、负责日常办公管理费用、账目的报销和记录；
7、负责公司行政人事管理制度、流程的完善、施行和监督。
 
任职要求：
1、全日制大专以上学历，一年以上人事招聘及行政工作经验；
2、熟悉人事、行政的相关流程和知识；能够独立完成日常人事行政事务工作；
3、具有较强的沟通能力和服务意识，较强的计划与执行能力；
4、具备较强的逻辑思维和文字处理能力，较强的组织协调以及应急处理能力；
5、工作积极主动、细心严谨，有较好的亲和力及团队协作能力，责任心及时间观念强。 举报 分享

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