深圳招聘

职位描述：
1.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2.协助领导做好各部门的人员调配工作；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才及初步面试工作；
5.负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
6.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
7.负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
8.及时做好人力培训部各类统计报表工作；
9.负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
10.做好本部门的法律法规搜集工作。 举报 分享

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