深圳招聘

职位描述：
培训职责：
1.负责制定公司年度培训计划及费用预算，并组织开展培训工作；
2.负责对接外部培训机构，挖掘培养内部师资力量，提供公司内训水平，开发培训课程；
3.开发部分培训课程、研讨、进行培训效果评估；
4.负责企业文化理念的宣传推广。

招聘职责：
1.根据公司的人力资源规划实施招聘工作；
2.定期更新、维护各招聘渠道，积极了解、开发新型渠道；
3.建立、健全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息，人事档案建档及系统维护工作；
4.总结招聘工作中存在的问题，逐步优化招聘制度、流程等；
5.协助人力资源其他模块工作及上级安排的其他工作。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，两年以上同等岗位工作经验，人力资源类相关专业优先，有独立授课能力；
2.高度的工作热情，责任感、熟练office软件及办公设备；
3.具有优秀的人际交往能力、沟通能力、控制能力、文字能力、语言表达能力和主动解决问题的能力；
4.有房地产行业工作经验优先。
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嘉霖集团，成立于1998年，总部位于深圳，是一家致力于城市更新建设、专注住宅及商业地产综合开发的大型房地产企业。作为扎根珠三角地区的大型城市综合运营商，集团紧跟时代步伐，探索多元化布局，形成了涵盖城市更新、金融服务、高科技投资业务的“一体两翼”战略模式。