深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作邀约，接待及面试；
2、负责员工入职、离职等相关手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、其他上级领导临时安排的工作。
 
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业毕业。
2、至少1年以上人力、行政相关工作经验，具备HR专业知识。
3、了解国家各项劳动人事法规政策。
4、性格开朗，做事细致、耐心，善于与人沟通。
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受一定的工作压力。
 
 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周。（往后会调整，介意勿投） 举报 分享

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