深圳招聘

职位描述：
1、根据公司的发展规划，制定公司组织结构方案和岗位职责设计方案；
2、全面负责综合资源人力资源部的各项管理工作；
3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模版工作的全面开展；
4、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行；
5、协助领导制定各项规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；
6、根据公司对绩效考核管理的要求，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
任职资格：
1.人力资源专业本科以上，接受过管理学、人力资源管理、经济法等方面的培训；
2.年龄25-35岁之间， 2年以上人力资源主管或企业综合管理工作经验；
3.熟悉国家人力资源相关政策、法律法规；
4.情商高，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5.性格开朗大方，工作积极努力，成熟稳重 举报 分享

公司简介：公司成立于2015年，经过2年多的发展，2017年公司完成近1亿销售额，2018年公司向着2.5亿的销售目标奋斗。
公司行业：电子商务（公司现有8个天猫店，团队100多人）
公司产品：3C数码配件、车载配件
公司定位：一家创业电商服务型平台
管理制度：王者机制、众筹机制
四大模块：车品、数码、居家、健康
企业三化：标准化、系统化、流程化
企业核心：共享、开放、协作、激情、共赢、成长
健全的晋升机制，轻松的工作氛围，简单的沟通机制，舒适的工作环境，
优秀的管理人员，可以作为公司店铺的合伙股东
用人理念：“培养、尊重、视员工的发展为公司的事业”，努力为全体员工营造一个和谐热情、互相学习、积极向上、快乐工作的氛围。