深圳招聘

职位描述：
1. 合理安排常务副总裁的日常工作时间和行程，及时向总裁汇报各项目的进展情况；
2. 负责做好常务副总裁访客的接待工作；
3. 负责常务副总裁签批文件的及时送达，做好上传下达及工作跟进，做好文件档案管理工作；
4. 负责常务副总裁会议的组织，做好会议纪要，跟进会议决议的落实；
5. 完成总裁交办的其他工作。


任职要求:
1、法律、中文、新闻、外语等相关专业管理类本科及以上学历；
2、形象气质好，性格活泼，思路反应敏捷，悟性高；
3、文笔优秀，英语六级以上，听说读写能力强；
4、具备良好的沟通协调能力，执行能力强；
5、工作细心、严谨，服务意识强；
6、优秀的应届毕生亦可。 举报 分享

  
※ 腾邦旅游集团于2016年8月由腾邦国际、梧桐基金、喜游投资联合注资3亿元人民币成立，是经国家旅游局许可经营中国公民出境游的一类组团旅行社，也是腾邦国际（股票代码：300178）旗下承载旅游业务的核心板块。
※ 自2014年起，腾邦国际将战略阐述为“‘旅游×互联网×金融’，建设大旅游生态圈”，经过两年的发展，旅游板块基础布局基本完备，腾邦旅游应运而生。
※ 腾邦旅游计划以差异化的形式进行布局，未来三年在全国范围内建立100家分子公司、超过10000家门店，全面树立“腾邦旅游”的C端品牌形象，形成强大获客能力，并协同腾邦集团各大板块向产业链两端延伸。
※ 在夯实收客渠道的同时，腾邦旅游会将经营模式向目的地延伸，完成海外布局，争做中国第一大旅游集团。


腾邦旅游薪资福利：

薪资待遇：实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

工作时间：公司实行五天7个小时工作制，并按照国家各项法定假日休假。

社会保险：公司为所有员工办理养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险及住房公积金（入职即购买）。

节日福利：为员工组织生日庆会；节假日多种福利发放 。

员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假。

员工活动：定期举办比赛活动及给予经费鼓励，员工旅游等。

办公环境：融洽高效的工作氛围，宽敞明亮的现代办公环境。