深圳招聘

职位描述：
职位诱惑：
五险一金,高成长性
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司各部门岗位需求及业务发展，确定招聘计划并组织实施招聘工作，负责招聘网站的维护与更新，以及与招聘网站的信息沟通；
2、协助制定并完善公司相关制度，如招聘体系、培训体系等；
3、协助进行出团人员的时间管理，培训人员的时间管理；
4、负责公司员工入离职转正手续办理、医社保公积金购买和员工考勤统计等行政工作；
5、负责组织员工培训工作的开展，并定期了解员工的工作及心态；
6、协助做好员工关系的工作，组织员工活动、公司文化执行与日常管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业及人力资源管理师者优先；
2、一年以上相关岗位（招聘、员工关系、培训）全职工作经验；
2、有企业相关的人力资源工作经验，熟悉招聘及培训流程，社保办理等人事工作；
3、工作责任心强，细心积极，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力；
4、有上进心，活泼开朗，对自己有一定的要求，职业素养高。 举报 分享

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