深圳招聘

职位描述：
工作内容：
        1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;
        2、负责建立健全员工的人事档案，负责人事考核、考查工作，组织实施绩效考核，统计考核结果;
        3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作以及社会保险办理，协调员工关系，解决劳动纠纷;
        4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理

任职要求：
        1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，大专以上学历;
        2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
        3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
        4、了解国家各项劳动人事法规政策;
        5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
        6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力 举报 分享

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