深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘、选拔、录用、调动、晋升、离职等日常人事手续工作；
2、负责草定公司人事规章制度、公司人事通知发文撰写并监督各项人事制度的执行情况； 
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责员工社保、公积金的购买工作；
5、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；
6、企业文化建设，配合行政完成公司活动的组织； 
7、协助完成绩效、薪资、福利等其他模块的人事工作。

任职资格：
1、大专（含）以上学历，人力资源等相关专业；
2、两年以上人事工作经验，人力资源三级优先考虑；
3、良好的职业操守、细致、耐心，强烈的敬业精神与责任感；
4、具有很强的执行能力；能承受一定工作压力；
5、熟练使用各类办公软件及设备；
6、有极强的服务意识，工作积极、主动，协作意识强，具有很强的责任心。

公司福利待遇:
1、五天八小时工作制；
2、按国家规定购买社会保险、住房公积金，所有员工都购买综合医疗保险；
3、按服务年限享有5-15天带薪年休假；
4、享有国家规定的带薪婚、产、丧假，包括国家法定的各类节假日；
5、每年组织员工健康体检、旅游、聚餐及其他团队活动；
6、入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
7、本公司提供良好的工作环境，广阔的发展及晋升空间。 举报 分享

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