深圳招聘

职位描述：
1、搭建公司培训管理体系，建立和完善培训课程体系，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、职业素养培训、管理能力提升和领导力发展培训，为各部门及管理人员联系培训资源并组织实施；
2、搜集内外部培训信息，协助制作培训资料；安排和协调培训人员和场地使用时间；
3、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、培训效果评估，填写培训报表及其他报表。
任职资格：
1、3年以上培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程；
3、普通话流利；优秀的沟通和表达技能；
4、熟练使用Office软件及办公设备 ；
5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力。 举报 分享

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的多品种、短交期的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ），2016年销售额22.5亿元人民币。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天和国防军工等高科技领域，80%的产品外销到美洲、欧洲、亚洲（除中国）等国家及地区。

崇达技术现有厂房面积20万余平方米，2016年生产能力超100万平方米，月生产订单数量可达13000个，产品覆盖HDI、厚铜、背板、刚挠结合、埋容埋阻等各类线路板，可满足客户对各类产品的需求。

秉承“为世界电子信息产业提供高品质的电路板和及时满意的服务”的使命和“诚信、互助、进步、分享，以客户为中心、以市场为导向”的核心价值观，崇达必将实现“成长为世界一流的电路板服务企业，为客户、员工、社会、股东创造最大的价值”这一崇高愿景。