深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、负责公司培训工作的开展。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘或培训工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

深圳市智慧享联网络技术有限公司是金地集团投资的全资互联网公司，是全国领先的物业信息化解决方案提供商，产品和服务遍及全国50余个大中城市，服务项目累计达300余个。基于金地物业二十多年物业行业的深厚沉淀，智慧享联以创新的物业信息化解决方案为业主提供易用、极致的产品体验与服务
深圳市智慧享联网络技术有限公司是金地集团投资的全资互联网公司，是全国领先的物业信息化解决方案提供商，产品和服务遍及全国50余个大中城市，服务项目累计达300余个。基于金地物业二十多年物业行业的深厚沉淀，智慧享联以创新的物业信息化解决方案为业主提供易用、极致的产品体验与服务。[1]
深圳市智慧享联网络技术有限公司，成立于2015年，是金地集团投资的全资互联网科技公司。
是中国领先的房地产、物业企业信息化解决方案服务商。
目前已服务覆盖全国50余个大中城市，服务面积近8000万方，服务项目约300余个。