深圳招聘

职位描述：
接受应往届毕业生
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
7、其他突发事件的处理。
8.并且同时***跟单员一职位，意在培养，无经验也可

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策。 举报 分享

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