深圳招聘

职位描述：
培训经理
岗位职责:
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司总体情况和针对管理层培训需求，制定培训方案；
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、负责部分中高端课程讲授及课程改善；
6、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上专职培训工作经历；
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
3、具有较强的亲和力和敬业精神；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
5、有独特的授课风格及授课技巧。 举报 分享

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