深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1. 硕士学历，人力资源、工商管理、汉语言文学等相关专业，专业基础知识扎实。
2. 极强的团队合作意识、沟通技巧和逻辑思维能力，有非常好的抗压能力和责任心。
3. 具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识。
4. 办公软件操作熟练，熟悉劳动法及劳动合同法等相关制度及规范。
5. 具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
 
岗位职责
1. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
2. 协助上级执行公司的培训和绩效考核的组织等工作，例如收集审核各类表格、
表单。
3. 协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查等。
4. 管理员工信息资料及各类人事资料。
5. 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相
关手续。
6. 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
7. 领导交办的其他工作。 举报 分享

   深圳市思贝克集团有限公司（简称“思贝克”）成立于2012年，总部位于中国深圳，是全国500强，广东百强企业之一；是一家以科技创新为核心的“金融科技+工业互联网”生态平台企业，致力于为工业企业提供集中采购、集中销售、供应链整合、供应链金融等服务，旨在通过物联网、大数据等手段优化产业链各个环节，帮助实体企业降本增效，并依托平台四流合一的闭环生态服务，打通金融进入实体的安全通道，为中小企业提供灵活、高效、低成本的融资体验，促进金融脱虚向实。思贝克通过对市场环境与产业发展需求的不断探索，对新一代信息技术的持续研发与运用，以及对高质量产业服务的不懈追求，已逐渐成长为产业互联网领域的领先企业。