深圳招聘

职位描述：
职责：
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.针对市场培训需求，制定培训方案和计划，开展培训工作,评估培训效果；
3.负责公司产品的推广培训，推行公司销售政策，进行监察和调整；
4.负责营业人员的礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面的培训提升；
5.发展和完善内部培训体系，组建公司内部及代理商内部的培训团队，并做相关培训指导。
要求：
1、有2年以上讲师与课程开发工作经验；
3、有较强的课程讲授、课程设计、开发和资源整合能力；
4、思维敏捷，执行力强，沟通能力强；
5、优秀的文字和语言表达能力；
6、形象气质佳、亲和力强、耐心、细心、具有危机处理能力有一年以上微商实战带团队经验，条件优秀者可放宽要求。 举报 分享

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