深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、辅助招聘工作，应聘人员的邀约面试及接待；
2、员工入、转、留、离手续办理及劳动合同的签订、续签与管理等各基础人事工作；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责处理公司相关工商注册、登记、变更等事项；
5、负责公司月度考勤统计，员工社保、公积金异动处理；　　
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、完成上级交办的事项，配合部门经理做好人事行政方面的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人事行政工作经验，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、了解并熟悉内资企业设立、变更、增资、年检等相关业务流程；
3、熟练使用办公软件；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 举报 分享

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