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职位描述：
1、协助经理做好人力资源管理方面的事宜，包括招聘、面试、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;、培训、离职手续的办理、社保等相关工作。
2、负责公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
5、协助经理组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、以及经理交办的其他事宜。
要求：
1、2年以上行政人事工作经验，工商管理、人力资源等相关专业；
2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律制度；
3、能够熟练运用各种办公软件；
4、有较强的文案功底，语言表达能力、思维逻辑能力以及团队协作能力；
 4. 工作细致、有责任心、有较强的组织协调以及执行能力。 举报 分享

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