深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、 根据公司业务发展需求，分析行业人才结构，制定招聘实施方案并完成招聘目标;
2、做好各招聘岗位的面试安排及人才甄选；
3、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4、开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系；
5、建立和完善公司招聘管理流程及招聘体系。

任职要求
1、本科以上学历，两年以上招聘实务工作，了解行业人才特点及布局；
2、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法；
3、结果导向强，突出的解决问题能力；
4、亲和，积极主动，责任心强，执行力强。 举报 分享

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