深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

协助负责总公司与所有子公司的人力资源事务性工作。
1． 协助负责公司人员招聘事务；
收集各部门招聘信息，发布职位，筛选简历，安排面试，确定录用人员；
2． 负责员工入职、离职、异动等手续的办理；
3． 管理公司员工的劳动合同；
劳动合同的签订、续签及不再续签、解除劳动关系的管理；
4． 维护并更新员工档案；
5． 负责公司员工的社保与公积金的缴纳与维护；
6． 核对并维护每月员工考勤信息并汇总提报；
7． 协助完成新进员工的培训工作；
8． 协助完成各部门各层级绩效考核事宜；
9． 其他领导交办的事情。

任职资格：

1. 大专及以上学历；
2. 1年以上相关工作经验，接受过人力资源管理培训, 具有人事上岗证者优先；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法及当地的法律法规；
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件的使用；
5. 性格活泼开朗、善于与人交往、有责任心，工作认真细致。 举报 分享

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