深圳招聘

岗位职责：

作为项目总经理（公司分管领导）的副手，有能力负责编制项目管理团队的技术和管理方案，审核设计、监理、施工的专项技术方案，主持各类设计、施工等协调会议，提出施工或技术的解决方案，负责各项问题的落实。项目总经理（公司分管领导）不驻场时，代表项目总经理工作。

岗位要求：

1.学历职称：土建本科学历、高级工程师职称。

2.经验要求：

   担任过大型工程施工 项目经理、项目总工；

   综合设计院总工程师、生产副院长；

   特级、一级施工总包单位及分公司总工程师、生产副总经理优先。

   主持过大型或多个基础设施工程设计及施工的经验。

3.能力要求：

（1）、 担任过大型或多个基础设施工程与房建工程并行施工、设计、业主的负责人。

（2）、 主持编制多个工程统一实施的总进度计划纲要及具体项目的年度计划，月度计划，包括设计计划、采购计划、施工计划等；并负责动态控制进度实施。

（3）、 掌握基础设施工程分别与房建工程（办公、商业为主）、地下工程、地铁工程、综合管廊等不同类型工程并行的设计、施工管理的能力和经验。能够预先提出上述两两界面的设计、施工过程的风险管控点和解决方案。

（4）、 能够提出基础设施工程与房建工程项目交叉施工的技术方案、建设先后时序方案、施工执行方案；并负责组织落实上述问题。能够预先总结各类工程项目交叉施工的风险管控点和解决方案。

(5)、 有大型或多个基础设施与房建工程统一实施的现场管理能力和经验，代表业主方可以提出多个项目的施工组织总设计方案、施工总平面图、施工临时水电、道路、临时设施方案和管理的能力。

(6)、 掌握各类基础设施工程的设计和施工工艺和施工流程，技术要点和风险管控点。施工阶段工程变更经验丰富。

(7)、 直接管理过20人以上技术、管理团队的经验。

(8)、 代表业主方或项目管理方主持现场协调和技术会议。

上海科瑞真诚建设项目管理有限公司（k&z）在创始人乐云教授、封履宁先生、何清华教授以及400位员工的共同努力下，已经成长为一家具有广泛社会影响力和持续行业竞争力的综合性工程咨询企业，业务范围包括工程项目管理、工程监理、招标代理、造价咨询、项目前期策划与工程咨询、研究咨询、信息化咨询、研讨培训等八大模块。

     公司依托同济大学复杂工程管理研究院、同济大学经济与管理学院建设管理与房地产系，借助同济大学在城市规划与建筑设计、土木工程、工程管理等学科的综合优势，一直致力于将发达国家先进的工程项目管理理念、方法与手段付诸国内工程咨询实践，并持续探索适合中国国情、独具中国特色的工程项目管理咨询新模式。



    公司已经为超过1000个建设项目提供专业化的工程管理咨询服务，涉及的项目类型涵盖主题乐园、会展建筑、文化体育建筑、政府公共建筑、超高层建筑、城市综合体建筑、商务办公建筑、商业建筑、酒店宾馆建筑、文物保护建筑、工业厂房建筑、住宅建筑和市政基础设施等，先后获得鲁班奖、上海市白玉兰奖、上海市市政工程金奖等国家和地方各类奖项50余次。公司承担的上海大型总体项目管理咨询服务、大型临时场馆及配套设施项目管理，获得国际项目管理协会（ipma）颁发的2010年度“项目卓越大奖(project excellence award)”，中国（双法）项目管理研究委员会（pmrc）颁发的2010年度“中国项目管理成就奖”和上海市人民政府颁发的2011年度“上海市科技进步一等奖”。公司通过世博实践积累了宝贵的知识财富，为公司发展提供了持续前进的巨大动力，同时也实现了同济大学对工程管理学科提出的“始终把对接国家重大需求，服务经济社会发展作为自己当仁不让的使命和责任”的发展要求。

    公司秉承同济的学术精神，以“工程基础、科学精神、人文素养、国际视野”的综合特质， 致力于打造融知识、研究与实践为一体的学习型企业。公司团队主持了一系列***、省部级纵向科研课题以及企业横向科研课题，科研成果获得省部级科技进步一等奖一次、二等奖三次；组织编写了有关项目管理、项目策划、设计管理、项目管理信息化、复杂工程管理、精益建设等不同题材的教材、专著和译著10余部，在科研和教育方面承担了具有鲜明特色的社会责任。

   我们仰望星空，放怀于思考与创造，用国际化视野审视中国工程管理咨询实践的发展；

   我们脚踏实地，执着于进取和开拓，用中国式智慧破解复杂工程实践提出的管理难题。

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