深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责全盘统筹安排人力资源管理事务；
2. 负责统筹监督招聘计划，招聘渠道，广告发布，简历筛选，安排面试，人员录用等招聘工作的落实，实现招聘的高效达成率；
3. 负责监督管理员工信息汇总、劳动合同的签订及人事档案管理工作； 制作和分析各类人事统计报表；
4. 负责年度培训计划的需求调查及制定；根据通过审批的培训计划开展及安排培训工作；跟进及改进培训效果；
5. 负责员工工资及绩效的审核与评估结果跟进；
6. 负责计划管理开展公司的各类员工活动，协调公司各部门关系，建立上下级员工沟通渠道，发挥员工积极能动性；
7. 负责公司企业文化活动的策划与组织，推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和企业文化；
8. 负责各类第三方客户验厂或审核的事务准备及跟进；
任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；五年以上人事管理经验；
2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3. 熟悉劳动法，并有效控制及规避相关法律法规风险；
4. 熟练操作OFFICE等办公软件，熟悉SA8000社会责任认证体系，持有SA8000内审员证书；
5. 有良好的表达能力；有良好的英语阅读及写作能力；文案组织写作能力；
6. 有极强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性； 举报 分享

公司简介：
星宝集团创立于2002年，旗下在深圳、东莞拥有多家子公司，公司总部坐落于深圳市宝安区龙华新区，是一家集设计、生产、销售于一体的外商独资（美资）专业手袋集团公司，主营世界各品牌缝制包（书包和背包）与儿童玩具（电子、塑料）等，产品远销世界各地，客户遍及欧美及亚洲等国家和地区；公司拥有先进的生产设备，舒适的工作环境、完善的生活设施，极具竞争力的薪酬福利，同时公司具有完善的内部员工晋升机制，为员工的职业生涯提供良好的发展空间。其中龙华总部有1000多人，有多名外籍管理及设计人员，现因业务迅速发展，特面向社会招聘，盛邀社会精英协手共创辉煌！
公司福利待遇：
公司实行每周五天8小时标准工作制，平均每月正常工作天数为20.83天(折合每月工作时数为167小时)。凡入职员工，均可享受以下福利待遇：养老保险、医疗保险、工伤保险，失业保险、住房公积金、年中奖金和年终分红；公司提供优越的食宿条件，每月一次短途旅行，同时不定期的举办各种活动