深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司战略发展目标制定短、中、长期人力资源策略、人力资源规划及预算，搭建与公司发展阶段相适应的人力资源管理体系及制度流程；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），负责起草、修改和完善人力资源管理制度和工作流程；
3、向决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平及人力资源效益；
4、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、做好员工职责规划，负责搭建企业人才梯队，进行人才储备和培养；
6、定期进行人力资源数据分析，计划和审核人力资源管理的成本,提交公司人力资源分析报告；
7、负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、负责员工公积金、社保（工伤）、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；
9、负责组织塑造、构建公司企业文化，组织实施各类团队和年会活动，提取核心文化元素，并建立有效传播机制；
10、负责中高级人员的同行业定向挖人工作。

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，其中3年以上科技公司行业人力资源工作经验， 公司规模有300人以上更优；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具备良好的职业道德操守和敬业精神，成熟稳重，充满激情，具备极强的感染力及人格魅力，抗压能力强；
7、有较好的沟通协调能力、组织协调能力、自我管理能力、分析预测能力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
8、获得人力资源师二级证优先；
9、具有良好的文笔能力，熟练操作OFFICE办公软件。

公司名称：深圳奔跑宝科技有限公司
公司地址：深圳南山区南山大道中油大厦2109-2110
官网：www.benpaobao.com

公司简介：
        奔跑宝私家车流动广告平台作为中国前沿的科技媒体公司，宝致力于结合移动互联网，人工智能与大数据为其客户带来庞大的广告效应。奔跑宝的关键价值在于掌握了户外媒体移动技术的核心力量。汽车是城市的基础交通工具，它们代表了四大“必”：必遇，必经，必望，必坐。而这四个词正是当今引爆品牌效应重要、稀缺的资源。经过多年内部研发及论证，奔跑宝的专业技术能高效率的为其客户招揽强大的广告车队。这些车队在城市的每个角落留下印记的同时，也将品牌关键信息高速传播出去，全方面引发品牌知名度的快速提升，达到广而告之的目的。 举报 分享

深圳汉地控股有限公司是2015年在原万商投资集团相关经营公司的基础上组建的有限责任公司，是一家以产权管理、资本运作及投融资业务为主业的资产经营公司。所属全资、控股的上市公司、参股企业29家。经营范围涉及矿业、房地产、金融、高新技术投资与建筑工程等领域。

第一块主打业务为：房地产行业，在此领域经营十多年，有着丰富的底蕴，所投资领域主要集中在广州与深圳两个地区。
第二板主打业务为：金融投资，股权投资，并购重组，基金管理，财富管理，为高净值人提供资产配置，财富增值服务。
第三块主打业务为：广告业结合软件数据设计一体化，所属创新型科技公司。