深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1.建立市场项目部人才梯队，制定项目部相关制度与流程，培养部门关键性人才，对部门人员进行考核与评估；
2.根据公司战略制定项目目标、销售计划及策略，有计划有效的组织开展销售工作，保证经营目标的完成；
3.根据实际运营情况分析与管理项目部周、月、日报表，发现存在问题并提出解决方案；
4.协助下属制定销售目标，并及时引导及帮助下属解决问题；
5.开发新项目、产品及寻找新的合作机会，考察市场，并进行市场分析，检验项目的可行性，确保新项目的运营良好；
6.提供系统培训，监督、指导工作流程，控制各流程环节；
7..完成上级安排的其它工作。

任职要求：
学历：大专以上学历
专业： 市场营销、工商管理、经管等相关专业
经验/经历： 5年以上销售经验，3年以上营销管理经验，有培训行业工作经验优先
知识和技能：
1、 具有较强的综合分析能力和先进的管理、运营理念、科学的战略观念；
2、 对本行业市场发展较深刻理解，对市场发展趋势把握准确，有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策及判断能力。
3、 较熟悉企业管理与运营、营销管理、客户管理、法律知识及财务基本知识和谈判技巧，熟悉企业人才梯队建设体系及人才管理知识。
4、 具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往及应急处理能力，具有较高的谈判技巧，带领团队进行高效的市场拓展工作。
5、 逻辑思维能力强，有很强的成就动机与企图心 举报 分享

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