深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划并实施；
3、培训工作的跟进与总：在各项培训结束后及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结
4、负责内部课程开发体系的建立、管理；；
5、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理。

任职资格：
1、 大专及以上学历，具有企业管理、人力资源管理、教育等相关专业知识；
2、 三年以上员工培训工作经验；
3、 能熟练操作日常办公软硬件和培训相关软件；
4、 良好的计划组织能力，具有创新精神，沟通良好，有责任心并能承受较大压力。

福利待遇：
1、薪资具体面谈；
2、5天7.5小时工作制，周末双休；
3、入职后购买社保；
4、享有带薪年假、婚假、产假、丧假以及国家法定假日；
5、每月员工生日会；
6、每年定期体检；
7、丰富多样的文娱活动；
8、每年享有一至两次团体员工旅游；
9、咖啡奶茶随意取用，每周三下午茶点。 举报 分享

公司简介:
华师经纪创建于2011年5月，是一家集讲师经纪、培训产品、版权产品研发与运营的综合性第三方培训行业服务平台，下设6家子公司。创立8年来，公司每年以50-60%的速度稳健增长。
目前，公司在职员工500余人，在讲师经纪方面，公司拥有强大的讲师团队，其中世界500强背景讲师117位，博士学位讲师9位，硕士学位讲师69位，海外留学背景讲师24位，上市公司背景讲师134位。
同时、公司专注教育培训行业，为培训机构提供营销数字化解决方案，让营销变得更简单更智能。团队核心研发人员均来自于世界500强企业，行业精英、技术总监，现寻求每一位怀抱梦想的奋斗者，让梦想飞扬！


一、企业愿景
成为世界级培训产品服务平台

二、企业价值观
利他、尚知、精进

三、薪酬福利
核心员工持股计划
晋升机制透明，空间大
行业内具备竞争力的薪酬体系
针对个人实施全方位的培训计划
五险一金、补充商业险、重特大疾病险、每年两次调薪、20天超长年假、
父母孝敬金、结婚礼金、生子礼金、引进人才奖励、每年末体检

四、办公环境
华师经纪位于1970科技小镇，环境舒适宜人

五、公司活动
羽毛球活动、篮球活动、户外拓展、各种酷炫团建活动，每年2次以上国内外出游机会；
员工生日会、下午茶等

华师经纪愿用最大的诚意
与每一位期望在培训行业、互联网行业有所成就的人共创美好未来。