采购跟单
深圳市速购商务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-17
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:采购员 采购助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、进行供应商开发维护,询价、议价、比价,择优采购,优化采购成本;
2、维护并跟进供应商体系,按质、按量、按时、满足业务部对产品的采购需求,保证供应商产品质优价廉,控制产品的缺货率、库存流转,避免积压、缺货,进行供应商管理;
3、根据业务部门需求及销售情况,分析销售数据,精准把握供货需求,制定采购计划;
4、跟进在途产品,与仓库进行收货和入库对接;
5、与供应商进行不良品的沟通及处理;
6、与供应商进行账期谈判,以及对账结款处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化专业优先考虑,25-30岁;
2、1年以上采购工作经验,熟悉电商采购模式优先、有PMC经验者优先;
3、熟悉采购运作流程,能独立进行供应商开发、谈判;
4、熟练操作办公软件,熟练操作ERP系统,对数据敏感;
5、了解或熟悉工业自动化设备核心部件,如:HMI(人机界面)、PLC(编程)、步进、伺服、减速机、变频器、机床主轴等类别产品者优先考虑;
6、工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神,抗压能力强。
工作时间:
每周5.5天工作制,周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,周六9:30-12:00。
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岗位职责:
1、进行供应商开发维护,询价、议价、比价,择优采购,优化采购成本;
2、维护并跟进供应商体系,按质、按量、按时、满足业务部对产品的采购需求,保证供应商产品质优价廉,控制产品的缺货率、库存流转,避免积压、缺货,进行供应商管理;
3、根据业务部门需求及销售情况,分析销售数据,精准把握供货需求,制定采购计划;
4、跟进在途产品,与仓库进行收货和入库对接;
5、与供应商进行不良品的沟通及处理;
6、与供应商进行账期谈判,以及对账结款处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化专业优先考虑,25-30岁;
2、1年以上采购工作经验,熟悉电商采购模式优先、有PMC经验者优先;
3、熟悉采购运作流程,能独立进行供应商开发、谈判;
4、熟练操作办公软件,熟练操作ERP系统,对数据敏感;
5、了解或熟悉工业自动化设备核心部件,如:HMI(人机界面)、PLC(编程)、步进、伺服、减速机、变频器、机床主轴等类别产品者优先考虑;
6、工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神,抗压能力强。
工作时间:
每周5.5天工作制,周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,周六9:30-12:00。
职能类别: 采购员 采购助理
公司介绍
深圳市速购商务有限公司成立于2011年,专注机电工具及细分领域产品的垂直电商业务,蓝海市场。拥有自有“FASTTOBUY”“TOAUTO”等自有品牌,目标成为细分领域行业领先的的产品型企业。公司定位精品型电商发展路线,现有产品线围绕机电工具、小型加工设备及周边配套产品开展。
公司多平台运营、现阶段聚焦欧美市场,年复合增长率50%以上。2020年在疫情影响情况下仍超额完成季度目标,年底预计人均产值400万人民币。目标在5年内继续保持快速增长,持续加强自有品牌、用户、及产品能力。从运营驱动型业务公司转型为用户需求驱动型产品公司,并按照此目标构建人才团队。
基于此目标,公司配套了“大学式”的年轻学习型团队。采用外聘+内训的方式、专业+综合的内容开展高密度的培训,适合关注个人成长的学习型人才发展。现月度课程外聘导师包括前苹果/惠普公司高级市场总监/知识官高建华、资深亚马逊运营专家Allen、意大利数字营销专家(facebook、youtube方向)Claudio,内训老师为各部门主管及专业岗位同事。鼓励大家跨部门学习,发展为专业+综合型人才,并将培训学习作为内部转岗、晋升、加薪的重要参考。
公司实施扁平化管理、营造协商解决问题、实现目标的沟通氛围。内部以昵称沟通,你的同事会是“竹子”“橙子”“小德”“可乐”,老板则是“土豆”。
基本待遇:
1.薪资待遇:行业领先(75分位)的薪酬待遇,超额部分有惊喜。新员工入职21个月内三次调薪机会; 老员工1年/次。优秀员工列为公司合伙人计划,享受现阶段年度分红、未来的并购/上市变现机会。
2.其他福利:五险一金+年假+下午茶+生日会+户外活动+旅游;
乘车线路:
1. 自驾到达:导航“神舟承运大厦”,5楼5037室;
2. 地铁到达:10号线贝尔路站C出口,公司100米即到。
公司多平台运营、现阶段聚焦欧美市场,年复合增长率50%以上。2020年在疫情影响情况下仍超额完成季度目标,年底预计人均产值400万人民币。目标在5年内继续保持快速增长,持续加强自有品牌、用户、及产品能力。从运营驱动型业务公司转型为用户需求驱动型产品公司,并按照此目标构建人才团队。
基于此目标,公司配套了“大学式”的年轻学习型团队。采用外聘+内训的方式、专业+综合的内容开展高密度的培训,适合关注个人成长的学习型人才发展。现月度课程外聘导师包括前苹果/惠普公司高级市场总监/知识官高建华、资深亚马逊运营专家Allen、意大利数字营销专家(facebook、youtube方向)Claudio,内训老师为各部门主管及专业岗位同事。鼓励大家跨部门学习,发展为专业+综合型人才,并将培训学习作为内部转岗、晋升、加薪的重要参考。
公司实施扁平化管理、营造协商解决问题、实现目标的沟通氛围。内部以昵称沟通,你的同事会是“竹子”“橙子”“小德”“可乐”,老板则是“土豆”。
基本待遇:
1.薪资待遇:行业领先(75分位)的薪酬待遇,超额部分有惊喜。新员工入职21个月内三次调薪机会; 老员工1年/次。优秀员工列为公司合伙人计划,享受现阶段年度分红、未来的并购/上市变现机会。
2.其他福利:五险一金+年假+下午茶+生日会+户外活动+旅游;
乘车线路:
1. 自驾到达:导航“神舟承运大厦”,5楼5037室;
2. 地铁到达:10号线贝尔路站C出口,公司100米即到。
联系方式
- Email:hr@fasttobuy.com
- 公司地址:地址:span贝尔路2号神舟承运大厦5楼5037