深圳招聘

职位描述：
招聘要求：，25岁以上，有相关岗位工作要求2年及以上。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、结合本公司实际情况，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专科以上学历。
2、三年以上相关工作经验，两年以上团队管理工作。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的组织管理能力、分析判断与处置能力、人际能力及沟通能力、计划与执行能力；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
工作时间：09:00-17:30 大小休制
待遇：6000-10000
地址：深圳市罗湖区嘉宾路城市天地广场A座3005室
联系方电话：0755-25665083 举报 分享

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