深圳招聘

职位描述：
？ 工作职责：
1、推动公司人才培养体系建设和配套流程制度的持续完善，及各模块人才培养项目落地；
2、负责学习地图建设及配套的资源开发、推广落地与激励考评；
3、负责培训计划制定、预算管理、日常需求交付与考评激励；
4、负责技术学院产品运营及公众平台的建设及运营；
5、负责公司各层级领导力的培养规划及落地实施。
？ 任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、计算机类相关专业优先；
2、三年以上培训运营或人才发展相关工作经验，有产品或社群运营、IT互联网行业从业经验者优先；
    -具备较强的培训项目策划、组织协调能力和良好的文案功底，可独立推进培训项目的设计和运营；
　-具备良好的业务敏感度，能快速定位核心业务领域的能力需求，并转化至相应的解决方案；
　-具备良好的学习主动性，能及时把握行业趋势和技术热点，并快速转化至相应的产品进行落地；
　-积极主动、分析能力出色，具备策略性思维习惯，良好的演讲表达能力、组织协调和资源连接能力；
3、熟悉各类新媒体宣传推广渠道，熟练掌握Office办公软件、图形及视频处理工具；
4、能阅读英文资料，能进行基本的英语沟通。 举报 分享

具备 “深圳市重点软件企业”、“国家高新技术企业”等资质，获得2019《麻省理工科技评论》“50家最聪明的公司”、2019中国智慧物流十大创新物流引领企业等荣誉称号。

坚持自主创新，实现创新技术驱动物流行业升级。深耕无人机及自动化、大数据及产品、人工智能及应用、精准地图平台、智能化设备、智慧硬件、综合物流解决方案等领域, 在中国物流科技行业处于领先地位。顺丰集团申报中的专利共有2634项，软件著作权1450个，其中2020年上半年发明专利申请量占到专利申请总量的49%，专利持有量在国内快递行业排名***。

开放合作，汇聚全球人才。与美国佐治亚理工学院、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、上海交通大学、西安交通大学、深圳高等金融研究院等多所国内外知名高校建立校企合作关系，进一步将内部丰富的业务场景与专业学术力量结合，致力于推动大数据、区块链、运筹优化、无人机、机器人等核心领域技术能力快速提升