深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、解掌握各部门的用人需求，并实施招聘工作：发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并初步面试，给用人部门反馈并跟进招聘进展；
2、管理、开发招聘渠道、维护人才储备库；
3、培训工作及其他模块人事工作的协助。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有猎头工作经验者优先考虑；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

公司福利待遇:
1、五天八小时工作制；
2、按国家规定购买社会保险、住房公积金，所有员工都购买综合医疗保险；
3、按服务年限享有5-15天带薪年休假；
4、享有国家规定的带薪婚、产、丧假，包括国家法定的各类节假日；
5、每年组织员工健康体检、旅游、聚餐及其他团队活动；
6、入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
7、本公司提供良好的工作环境，广阔的发展及晋升空间。 举报 分享

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