深圳招聘

职位描述：
1、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等);
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
3、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作(收集审核各类表格、表单);
4、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
5、开展新员工入职培训，业务培训，制定员工月度、季度培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;
8、协助办公室完成公司各项活动的组织工作;
9、完成人力资源总监交办的其他工作任务。


任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2-3年人力资源工作经验，条理清晰、为人干练、勤奋好学；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

深圳易信科技股份有限公司自2004年成立以来，一直深耕数据中心行业领域，致力于打造“绿色节能数据中心”。公司现有员工200余人，研发团队占40%以上。

易信科技业务涵盖：数据中心服务器租用/托管、机柜定制、机房大带宽、IDC增值服务和数据中心节能产品及解决方案。

公司自主建设运营的“深圳百旺信云数据中心”PUE值年均约1.21，被国家工信部和中国移动认定为“国家绿色数据中心”、“中国移动五星级数据中心”。