深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、在公司人力资源规划下，根据创业公司高速发展特点，负责招聘管理工作；

2、负责公司培训管理工作，建立员工成长及培养体系；

3、负责推进公司组织架构其他薪酬绩效、行政管理等综合工作；

4、协助创始人和管理团队，塑造、维护和发展公司品质创新的企业文化。

 

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、中文等相关专业；

2、2年以上对应实际工作操作经验，有大型互联网公司HR工作经验者优先；

3、工作严谨认真、积极主动；有良好的沟通协调能力、表达能力和书写能力；

4、具有较强的语言文字表达能力、协调沟通能力、创新能力、统计分析能力；

5、具有善于发现问题、分析问题和解决问题的能力。 举报 分享

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