深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、 负责建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、 根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘工作；
3、 负责人员的入职和离职相关手续的办理；
4、 负责各类人事资料的汇总、建档及管理；
5、 负责新进人员及在职人员的培训考核工作；
6、 负责员工调休假、请假、考勤统计汇总工作。
岗位要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神；
3、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断
4、熟悉各个常用招聘平台，有过独立招聘各个岗位的经验；
5、两年以上人力资源工作经验；

福利：8小时工作时间，24天工作制 5A级办公环境 公司提供免费住宿 免费参加公司定期组织的员工旅游提供各项社保、医保福利

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  在REMAX多元化产品，REMAX装饰、REMAX专卖店及融合店的多重推动下 ，截止至2019年8月31日，REMAX全球店铺数量已达6500家

公司福利：

1、一年多次调薪机会，丰厚的年终奖，入职购买五险一金；
2、关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；
3、完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台;
4、现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全；
5、在传统的节日，为每位员工送上节日的祝福及礼品；


作息时间：公司实行大、小周工作制，工作时间：9:00--18:30 （12:00-13:30 午休）