深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责产品信息前期的整理，对产品进行内容编辑，对产品、品牌撰写富有营销性、吸引力的英文描述，并挖掘和提炼产品的创意和卖点，吸引目标客户，创造关注度；
2.负责与美工保持密切沟通配合,提供图片效果需求与创意文案支持；
3.配合销售部门做好产品着陆页面优化工作，提高产品曝光率与点击率；
4.负责撰写产品的英文标题、外形、特征、功能进行描述

任职要求：
1、英语4级以上英语水平，良好的英语阅读能力和一定的文字组织能力，本职位主要注重英文读写能力，但此份工作对口语不做要求
2、大专以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关优先专业，欢迎应届毕业生

福利待遇：
 （1）保险保障：五险一金；
（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；
（3）生活保障：提供加班免费餐点、员工宿舍；配备休闲、健身器材；
（4）礼品礼金：结婚礼金、传统节日福利、春节红包；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 举报 分享

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    公司认同：人才是公司的第一财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即：
1、提供均等机会：表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会：为鼓励员工发展自身能力，公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
3、公司晋升机制：公平，公正，公开，只要你有能力，就有可能从内部晋升为管理层，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司有能力的员工，提供晋升的机会。当这样的空缺产生时，公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利：你会发现在这里工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利：各项社会福利保险，公司补充保险，公司补充福利，带薪休假，员工俱乐部组织的各项活动。

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