深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关第发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障专业、劳动经济学、心理学、社会学、管理学或相关专业；（硬性要求，不符合勿投）
2、管理经验，三年以上企业人力资源经理或二年以上总监岗位经验；
3、受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家《劳动法》等的法律法规及相关政策，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；
6、有责任心、事业心强，具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、较强的人力资源成本意识，良好的执行力和团队管理能力，对人员激励机制有深刻认识，对企业文化的构建及宣导有丰富经验；
9、具有人力资源管理师国家职业资格二级或一级者优先。 举报 分享

深圳市创业印章实业有限公司，是专业生产、研发、销售印章产品的大型高新科技企业，致力于新型印章的应用、研发以及印章解决方案的提供，拥有7项专利技术，是中国印章行业协会副会长单位、中国防伪技术协会会员。
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