深圳招聘

职位描述：
岗位职责
  1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷
岗位要求
　1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
　2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;
    3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;
　4.工作认真、负责、仔细。
 法务专员任职条件
　1.相关法律专业本科以上学历;
　2.具备1年以上法律相关工作经验;
　3.通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书;
　4.精通相关法律专业知识。 举报 分享

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