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职位描述：
1、负责薪资的核算和发放；
2、薪酬数据分析及统计，并提供相关报表；
3、负责公司薪酬福利规划、薪酬方案设计以及薪酬谈判；
4、建立薪酬福利制度，梳理薪酬福利流程，建立薪酬福利体系；
5、建立公司绩效考核体系，推行并实施。
6、人力资源专业，本科及以上学历；
7、1年以上人力资源工作经验，熟悉基础人事基础管理模块；
8、熟练员工考勤、劳动合同、社会保险等各类管理规程及操作要求；
9、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
10、具有良好的职业道德，踏实稳定，热情，良好的服务意识和团队意识；
11、心思缜密，对各类人事数据有一定的敏感性；
12、熟练使用Office办公软件 举报 分享

深圳市资福药业有限公司是一家以医药创新产品研发、生产销售为一体的新兴医药企业。
公司现已建成原料药、片剂、胶囊剂、颗粒剂及冻干粉针剂等多条生产线：所建我国首个半固体骨架型制剂生产车间于2005年7月通过GMP认证，关键设备进口于意大利，是目前国内***一台能够直接将液体填充于普通胶囊的专用设备；代表着国内药品生产体系***管理水平的无菌冻干制剂生产线于2014年12月通过新版GMP认证。
公司申请发明专利19项，其中已有11项获得授权。2009年公司被认定为***高新技术企业，2012年被认定为深圳市高新技术企业。