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职位描述：
1 制定证券的劳动用工、人员管理制度，定期检视和优化流程
2 劳动争议处理，员工异动管理，处理员工申诉、人事纠纷等
3 维护员工与高管沟通平台的活动策划、组织落实
4 为员工提供有关国家法律法规、公司政策、个人身心等方面的咨询服务
5 为员工办理调落户、审批出入境手续以及档案管理工作
6 公司舆情信息、员工个人信息的统计管理工作 举报 分享

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