深圳招聘

职位描述：
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行配合;
3、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
7、设计并完善公司人力资源结构；
8、完成公司人力资源的日常招聘工作；
9、协助财务人员完善公司绩效考核制度。

任职要求：
1、 20-30岁，形象气质好，管理相关专业大专以上学历。
2、 1年以上相关岗位工作经验。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
6、 能承受较大工作压力，善于学习。
7、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
8、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 举报 分享

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