深圳招聘

职位描述：
薪酬绩效专员
岗位职责：
1、根据公司发展情况，建立员工工作分析，形成工作描述和职位说明书;
2、负责公司的岗位价值分析、建立及维护公司的岗位价值体系;
3、负责公司的绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估);
4、建立公司职位轮换及晋升体系;
5、负责建立以BSC、KPI为核心的绩效管理体系;
6、负责公司内外部的薪酬调查，并根据调查结果，及时拟定公司的薪酬调整方案;
7、根据薪酬调查结果，制定公司的薪酬制度、薪酬计划、福利计划;
8、负责人工成本、人工费用分析;
9、统计、审核集团各分公司员工月薪资，形成月薪资报表

招聘要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业优；
2、3年以上同等岗位工作经验，有集团公司招聘工作经验优先；
3、有企业绩效管理、薪酬管理体系搭建工作经验优先；
4、熟悉BSC、KPI、360度等绩效管理工具，熟悉职位价值评估的流程和方法；
5、熟练Office操作，熟练函数及数据透视表的运用；
6、积极热情、思维敏锐、逻辑严谨、高效执行、良好的沟通能力和组织计划能力、较强的抗压能力。 举报 分享

   艾美集团是以美业实体为核心、多元化产业全面发展的企业，十六年沉淀，公司奠定了坚实的发展基础，资产规模不断壮大，资本能力日益增强，形成了以深圳、广州、成都、上海、北京五城为中心的区域布局，国际市场延伸至美国、欧洲等地，业务范围涵盖生活美容、医疗美容、互联网、餐饮、传媒、教育、金融、生物科技、生态农业、文化旅游、国际贸易、特色小镇等十多个领域。通过不断夯实美业实体基础，完善美业+多元化产业链闭环，艾美集团正朝着美业一体化，产业自动化的方向发展。
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