深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
人事工作：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施分公司人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、独立开展公司各部门绩效考核，协助监督控制各部门绩效评价过程；
行政工作：
1、负责统筹公司内行政类事务；
2、负责固定资产管理
3、负责公文管理与档案管理
4.、负责公司会议管理
5、负责公司车辆管理
6、负责公司其他各类行政类工作

任职资格：
1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上行政人事工作经验
3、对行政管理、人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

深圳康利置地有限公司是康利集团旗下的全资子公司，是一家从事地产开发、信息咨询、自有物业租赁管理的企业，它应集团战略发展转变和新一轮产业转型升级浪潮而生，伴随着全国工业地产发展而成长，持续于为区域经济的腾飞贡献自己的热情、智慧和执着。
公司创立于2010年5月，注册资金5000万元，近年来充分依托集团雄厚的实力、强劲的市场资源和品牌资源，在珠三角积累了较为充足的土地储备和优质客户，发展潜力喜人。率先开发建设的深圳市重大项目“康利国际物联港”，用地面积约5万平方米，预计投资13亿元，它将成为集物流研发、信息技术、电子商务、“云”服务中心为一体的高端物流产业园区。公司同时稳步推进“集团总部更新”项目、“惠东度假村”项目，总用地规模达38万平方米，预计投资近百亿元。康利置地必将在珠三角区域房地产市场和新兴产业发展大潮中冉冉升起。
用3-5年时间的努力，成功打造两至三个精品楼盘，在形成康利品牌房地产开发模式的同时，努力去承担更大的社会责任，这就是康利置地有限公司近期发展的目标。为此，公司将秉承“诚信、品质、创新、责任”的核心价值观，持续开发，整体推进；以中国区域中心城市为战略布局重点，着力打造“专业性、国际性、文化性、科技性”的产业实体，为城市提供专业服务，提升城市综合价值，做具有历史使命与社会责任的一流“公民型企业”。
我们始终认为人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业发展的重要资源。我们渴望人才、尊重人才，并为之提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬待遇。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制，鼓励多劳多得、共创价值，致力于为广大员工创造实现职业梦想和个人价值的良好平台。