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职位描述：
岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，转正，调岗，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、协助上级完善人事相关制度；
5、及时更新人事架构调整、岗位添加，员工花明册。
6、按时完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上，人力资源及管理类专业；
2、两年以上同岗位工作经验；
3、了解人事相关工作，熟练掌握办公软件及自动化设备；
4、耐心、细致、有责任心，具有保密意识有一定的抗压能力。 举报 分享

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