深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业发展建立培训体系，分析培训需求，制定年度培训计划及预算；
2、开发通用培训课程，编制相应的培训教材，运用各种培训方法和工具教授课程；
3、负责开拓及维护外部培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4、负责培训组织、实施，评估，跟踪培训效果并对培训工作进行改进；
5、负责收集和分析业务案例，及时组织案例学习与分享，负责培训档案的管理。
6、搭建绩效管理体系，包括绩效方案、绩效考核指标、奖金分配方案的设计。
7、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助设计绩效考核指标和衡量标准；
8、制订、完善绩效考核制度和流程；
9、对绩效考核过程进行监督控制，考核结果跟进，组织实施绩效评价面谈；
10、兼顾HR其它模块交办的工作。

任职资格：
1、本科学历，5年以上培训及绩效相关工作经历，3年以上授课经验；
2、熟悉培训体系和绩效考核体系构建操作经验及相关流程；
3、优秀的表达能力和文字功底；
4、较强的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力；
5、责任心强，快速学习能力和良好团队合作精神；
6、精通PPT制作和运用培训辅助工具，英语良好。

注：公司目前在松江将于第三季度搬迁至虹梅路星联科研大厦。 举报 分享

DWFRITZ AUTOMATION INC.建立于1973年，早期业务主要涉及西北太平洋地区的木材工业。DWFRITZ开始跻身电子行业是在1990年代初，并与惠普公司建立了长期合作关系。随后，公司迅速成长，为很多高精技术的工业企业建立起了成套的工业自动化系统，逐步演变成一个高精密工业自动化设计公司。
目前，DWFRITZ集精密自动化控制技术，智能机器视觉，和先进的机器人技术于一身，是走在世界前端的工业自动化领头羊。凭借着尖端的工业自动化高科技技术和尽善尽美的技术服务，与很多世界500强公司，在电子、半导体、基础设施、医疗设备制造、消费类产品，及其他工业产品等领域，建立了长期的合作伙伴关系。公司设计和制造的高精端自动化设备在北美，欧洲和亚洲各地，逐步占领主导地位。DWFRITZ是世界公认的，为先进制造业提供卓越的服务，帮助客户提高生产力、降低工业成本、追捧精端工艺和质量的整体工业自动化设计公司。
近年来，随着大陆制造业在全球的迅速发展和崛起，诸多世界一线品牌电子企业在中国大规模的发展，DWFRITZ与这些世界***高科技公司长期合作，是他们在世界各地不可多得的商业合作伙伴。至今DWFRITZ的高精密设备和相关技术支持已经覆盖北美、东南亚、巴西、中国等地。更可喜的是，DWFRITZ还将在世界各地不断发展。因此DWFRITZ需要更多的技术精英加盟，使之符合在中国深圳、上海、无锡和郑州等地迅速发展。
作为一个新兴的,与诸多世界一线品牌合作的专业技术服务公司，我们给您提供的是一个平等竞争、多元化的专业学习平台。我们的文化鼓励员工在互相关爱、团队合作、温馨舒适、轻松愉快的生活工作环境中有意识的自我提升、自我发展。我们的“精英储备计划”是长期有序地输送技术骨干到美国总公司及相关的技术区域进行培训，直至使其发展成为公司的高级技术人才。