深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试、完成人员配备。
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、协助负责人进行团队建设，企业文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险
7、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
8、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
9、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
10、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作
   Word, Excel, PowerPoint等办公软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
7、诚实正直，富有正能量，能给公司带来激情和活力
7、有在跨境电商行业或者互联网创业公司从事三年以上专职人事招聘工作经验 举报 分享

公司介绍：
深圳市福莱电子商务有限公司是一家以互联网技术为核心的电子商务公司,专注于各跨境平台的运行研究、致力于各平台的爆款的设计开发及销售，同时公司自设3000平服装工厂，为跨境电商的发展与壮大提供全面的支持。

我们是一家充满活力的年轻公司，注重员工培养及成长，深信员工是公司最宝贵的财富。
关注人才的成长，充分发挥员工的创造力，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我；倡导快乐的工作氛围和专业的工作素养，提倡人性化的管理，提供员工能独立发挥的工作平台，“以人为本”是我们的管理宗旨。

年轻就是资本，发展就是机会。随着公司业务不断地扩大，必定能给员工带来巨大的发展空间。
真诚的期待诚实守信，认真负责，目标明确并有志于跨境电子商务行业的人士与公司共同发展，在您为公司发展做出贡献的同时，您将获得不只是薪资，在这里你的价值将得到体现和尊重，公司的价值有属于您的天地，让我们携手共进，共创辉煌！
 
公司地址：深圳市龙岗区石背路11号德众工业园A栋5楼
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