商务拓展主管
上海合杰人才服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 根据公司目标制定相关工作计划;
2、 对现有商务体系进行完善,并根据公司政策不断更新;
3、 按计划完成新的人力资源客户的开发;
4、 完成新业务的前期筹建,保证新业务顺利运营;
5、 全国各客户的日常管理、工作协调及支持,保持与各客户的良好沟通;
6、 及时处理各个项目出现的问题,并及时予以解决;
7、 协调本部门和其他各职能部门的关系;
8、 配合公司其他职能部门开展工作;
9、拓展、维护合作伙伴关系,开拓新的合作模式;
10、完成上级领导临时安排的其他任务。
任职要求:
1、2年以上商务拓展、市场推广等方面经验,全日制大专及以上学历;
2、第三方人力资源工作经历优先;
3、有产品和活动的策划和运营经验;
4、拥有广泛的人力资源行业资源及人脉的优先;
5、优秀的公关谈判能力,反应敏捷,较强的沟通表达能力;
6、具备良好的英文书面、口头沟通能力,CET-6;
7、熟练使用office办公软件。
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岗位职责:
1、 根据公司目标制定相关工作计划;
2、 对现有商务体系进行完善,并根据公司政策不断更新;
3、 按计划完成新的人力资源客户的开发;
4、 完成新业务的前期筹建,保证新业务顺利运营;
5、 全国各客户的日常管理、工作协调及支持,保持与各客户的良好沟通;
6、 及时处理各个项目出现的问题,并及时予以解决;
7、 协调本部门和其他各职能部门的关系;
8、 配合公司其他职能部门开展工作;
9、拓展、维护合作伙伴关系,开拓新的合作模式;
10、完成上级领导临时安排的其他任务。
任职要求:
1、2年以上商务拓展、市场推广等方面经验,全日制大专及以上学历;
2、第三方人力资源工作经历优先;
3、有产品和活动的策划和运营经验;
4、拥有广泛的人力资源行业资源及人脉的优先;
5、优秀的公关谈判能力,反应敏捷,较强的沟通表达能力;
6、具备良好的英文书面、口头沟通能力,CET-6;
7、熟练使用office办公软件。
职能类别: 业务拓展主管/经理
关键字: 市场 商务 拓展
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)
上海东浩兰生国际服务贸易(集团)?上海外服(集团)有限公司的全资子公司,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络,合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持,为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来,将更多资源投入到核心业务中。
上海东浩兰生国际服务贸易(集团)?上海外服(集团)有限公司的全资子公司,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络,合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持,为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来,将更多资源投入到核心业务中。
联系方式
- Email:xiaoke.fan@fsg.com.cn
- 公司地址:密渡桥路1号白马公寓19楼
- 电话:13601998020