深圳招聘

职位描述：
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工作职责
1、 协助总经理制定并不断完善公司绩效管理制度。
2、 协助各部门建立考核指标体系，确保绩效工作有序开展。
3、 推进绩效考评制度的落实和执行，收集反馈意见，解决相关问题。
4、 跟踪、监督各部门绩效执行情况，定期对绩效考核实施情况进行总结、分析。
5、 建立并保管员工绩效考核档案
任职资格
1、 30-45周岁，大专以上学历，管理类等相关专业。
2、熟悉绩效考核工具与方法，懂绩效KPI的设置与考核。
3、懂生产成本核算与预测管理，能合理的控制成本费用。
4、有一定的数据概念与数据管理能力。
5、熟练使用Excel /Word/ PPT/函数等office软件。 举报 分享

    深圳市华凯美科技有限公司成立于2012年10月，公司注册资金500万元。厂房面积20000多平方米, 其中千级无尘车间6000余平方米，月产能达3KK以上，雇员数约1000人，其中本科以上学历50余人，是专业从事钢化玻璃，蓝宝石玻璃产品的研发、生产、经营为一体的高新技术企业,公司已通过ISO9001质量管理体系和IS014001环境管理体系认证。
   
    公司具备完善的管理和培训体系，积极为基层员工搭建各种沟通渠道和宽广的晋升平台，提供各种丰富多彩的在职技能提升培训，重视内部提拔管理干部和技术人员，经考核合格予以晋升并调整薪资福利。改变和提升自己，从加入东莞华丽丰开始！