深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;
3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;
6.建立与外部培训单位的良好合作关系;
7.协助领导进行培训工作的考核和评估;
8.完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先;
2. 2年以上企业培训工作经验，1年以上培训管理工作经验;
3. 熟悉培训行业市场;
4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备良好的组织策划能力;
7.工作认真，具有团队精神。 举报 分享

    凯蓝集团创始于1998年，一直专注于连锁经营行业，有通路资源、连锁复制能力、以及品牌管理投资能力，并致力于整合有行业技术优势的人才共同创造卓越的连锁品牌。现拥有员工数万人，全国近3000多家店铺，旗下四大品牌lenle(伶俐）、LANO（兰诺）、The Green Party(格林畔）、Molly Wood （茉莉屋）。连锁遍布中国杭州、南京、上海、北京、广州、深圳、海外港澳台等百多个城市和地区的商超、步行街及Shopping Mall。
凯蓝华南分公司成立于2013年8月，总部坐落于广东省东莞市中心，占据东莞CBD门户位置的鼎峰卡布斯国际广场A座。拥有员工近1000余名、四大品牌、200余家门店。主要负责华南（广东省以及香港澳门）地区的全面运营工作。2018年结合“粤港澳大湾区”国家经历政策发展的同时，华南分公司市场发展区扩大为十五个行政区和香港，澳门的市场（15+2）范围。