深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理人力资源相关文件和档案，管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、及时准确做好每月内部员工考勤；员工社保和公积金新增、调入、封存、启封等；
7、协助安排其他专项培训，策划商场各类拓展活动；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政文秘相关专业；
2、一年以上人事专员工作经验，有活动策划、培训组织工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 待遇：岗位工资+全勤奖+绩效奖金+节日福利+年终奖
入职购买社保及公积金，6天8小时，公司组织不定期旅游等。 举报 分享

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