深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人事报表完善及员工档案管理；
2、根据各部门的需求完成招聘量；
3、每月绩效考核的统计；
4、负责员工关怀、企业文化工作；
5、负责组织公司的各类活动；
6、每月的办公用品采购及固定资产管理；
7、负责公司各项规章制度的落实、检查及监督工作，并提出改进意见；
8、完成上级交待的其他工作。

任职要求：
1、相关工作经验一年以上；
2、熟练掌握办公软件；
3、熟悉劳动法律优先；
4、具备强烈的责任感和主动性，工作细心，有团队合作精神。

晋升路径：专员——主管——经理——总监——分校校长
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