深圳招聘

职位描述：
1. 负责分公司内部培训需求调研、统计和分析。
2. 根据需求调查结果，打造合适的培训体系，编制培训计划，制定培训预算。
3. 负责开发和维护内外部培训渠道和资源。
4. 负责部分课程的培训授课及员工工作技能提升督导。
5. 组织开展内外部培训，对培训活动进行全程管理。
6. 负责培训后的调查、分析、评估、考评等工作。
7. 完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、23-28岁，本科学历，专业不限；
2、熟悉金融企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3. 沟通表达及协调能力强，富有激情和创造力，充满正能量，善于在团队中建立影响力。
4. 熟练掌握Office软件，尤其是Word， PowerPoint。
5. 有保险、教育培训、金融等公司内训师、培训岗经验者优先考虑。
6. 优秀应届毕业生有过金融行业培训岗实习经验亦可。 举报 分享

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